📰 ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ
📝 Полное упразднение патентной системы для иностранных граждан
С 1 января 2026 г. в Российской Федерации отстранится традиционная патентная система, которая позволяла иностранцам работать в отдельных случаях. Новая модель предусматривает получение разрешения на работу по трудовому договору только через уполномоченные органы, а не через патент. Кандидаты, желающие трудаться в России после 2026 г., теперь должны будут оформлять официальные документы по трудовому контракту в соответствии с действующим законодательством.
📅 Действует с 1 января 2026 г.
—
📝 Возможность работать по одному патенту в Санкт-Петербурге и Ленинградской области с 1 января 2026 г.
Правительства двух субъектов РФ согласовали соглашение, предусматривающее, что патент, выданный в одном из регионов, будет действовать и в другом. С 1 января 2026 г. иностранный работник сможет осуществлять трудовую деятельность в обоих регионах, не вынуждаясь сдавать новые патенты и проходить повторные проверки. Соглашение подписывается в начале 2026 г., но до его вступления в силу его положения уже применяются на практике.
📅 Ожидается ввод в действие 1 января 2026 г.
—
📝 Правило 90/365 введено в обиход для контроля временного пребывания
В рамках эксперимента по обязательному дактилоскопическому учёту и обязательному приложению «Амина» с 1 сентября 2025 г. в Москве, Московской области и других регионах будет применяться правило 90/365: за календарный год максимальное безвизовое пребывание иностранного гражданина ограничивается 90 днями. При несоблюдении нормы, без дополнительных оснований для пропуска, государственные органы могут привлечь к административной ответственности, в том числе выдворить безвозвратно на несколько лет.
📅 Действует с 1 сентября 2025 г.
—
💡 ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ
📝 Как правильно обновлять миграционный учёт после 2‑х лет в РФ
Согласно приказу МВД от 21 Октября 2025 г. от 10 ноября 2025 г. после получения РВП или ВНЖ иностранный гражданин обязан в течение двух месяцев подать заявление о продлении срока временного пребывания в миграционном учёте. Пояснение к актуальной практике: в процессе оформления заявления необходимо приложить копию трудового договора (если есть), копию справки о приёме документов и квитанцию о уплате государственной пошлины в размере 1000 рублей. Иначе в течение 10 дней может быть вынесено постановление о прекращении учёта и включении в реестр контролируемых лиц, что грозит депортацией.
📅 Не упустите срок 2 месяца после получения РВП/ВНЖ.
—
📝 Как избежать провалов 90/365: простые шаги
1. **Ведите календарь пребывания** — фиксируйте каждое въезд‑выезд, чтобы в любой момент можно было быстро подсчитать накопленные дни.
2. **Планируйте отъезд до достижения 90‑дней** — если общее число дней превысит лимит, организуйте временную смену статуса (перешагните в другой регион, где действует патентная система, если он ещё не упразднен) или запросите продление срока пребывания в миграционной карте, при наличии действующего трудового договора.
3. **Экономьте на 30‑дневном медицинском осмотре** — для трудовых мигрантов из стран ЕАЭС, для которых не требуется, убедитесь, что вы своевременно проходите обязательную медицинскую проверку, иначе вы получите штраф и риск штрафной санкции.
Следуя этим простым рекомендациям, вы будете на шаг впереди возможных санкций и сможете спокойно продолжать работу и жить в России без лишних проблем.